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Stefan Oschmann presenta en España el nuevo plan estratégico para recuperar el liderazgo de MSD

El presidente para Europa, Oriente Medio, África y Canadá explicó en su primera rueda de prensa el Plan to Win, la nueva estrategia de la compañía para recuperar el liderazgo en el sector.


El presidente para Europa, Oriente Medio, Africa y Canadá (EMEAC) de Merck Sharp & Dohme, Stefan Oschmann, ha elegido la sede española de MSD para presentar el Plan to Win, la nueva estrategia de la compañía para recuperar el liderazgo mundial en el sector. España es uno de los principales mercados de la compañía en la recgión de EMEAC tanto por sus resultados (en 2006 superó los 379 millones de euros) como por la inversión en I+D+i que se realiza en nuestro país, por encima de los 30 millones de euros. España, sñaló Oschmann, es uno de los llamados "big six" de EMEAC (junto con Canadá, Reino Unido, Alemania Francia e Italia).

Oschmann expuso, en la primera rueda de prensa ofrecida a medios desde su nombramiento, los aspectos claves del plan que afecta a todas las áreas de negocio. La nueva sede regional de MSD para Europa, Oriente Medio, África y Canadá estará situada en Munich y a ella se unirán nuevas sedes como la de Latinoamérica en Sao Paulo o la de Asia en Singapur. La central de la compañía seguirá estando en New Jersey.

MSD pretende seguir innovando como lo ha hecho hasta ahora pero de una manera más ágil, por eso Oschmann señaló en su comparecencia ante los medios que la compañía está consiguiendo reducir los tiempos para el desarrollo de un fármaco hasta 12 meses y pretende ser más eficaz en éste ámbito. En éste sentido Oschmann hizo referencia a Januvia, cuyo proceso de investigación se consiguió reducir en 10 meses. Hacer más cortos los plazos no significa renunciar a los más altos estándares de calidad, significa tener mayor agilidad, precisó Oschmann.

MSD va a centrar su esfuerzo investigador en nueve campos terapéuticos: Alzheimer, arterioesclerosis, enfermedades cardiovasculares, diabetes, nuevas vacunas, obesidad, cáncer, dolor y trastornos del sueño. La compañía se ha centrado en éstas áreas porque son algunas de las que cuentan con más necesidades médicas no satisfechas.

Para que el nuevo plan tenga éxito es necesario crear un ambiente propicio a la innovación. Esto significa un firme compromiso por parte de todos los actores implicados (industria, Administraciones, prescriptores) y el establecimiento de una serie de condiciones que apoyen la innovación en Europa con la protección de la propiedad intelectual, el apoyo a la investigación en todos sus ámbitos, el fomento de un mercado basado en la competencia en Europa, la creación de un sistema de registro de medicamentos que sea eficaz, eficiente y transparente .

Oschmann también tuvo tiempo de hablar de cifras y en este sentido comentó que la compañía espera un crecimiento de los beneficios de dos dígitos (a partir del 10%) en 2010. Respecto a posibles movimientos corporativos, el presidente europeo comentó que apuesta por adquisiciones de biotecnológicas de tamaño medio, que aporten valor al potente pipeline actual de la compañía.


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